安阳人力资源师培训-2020人力资源中级经济师-金修教育

二级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科，取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科，取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（※具备以下条件之一者）　（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
人力资源师报考条件需要考生有连续从事本职业工作1年以上；经本职业人力资源管理师正规培训，学满一定的学时数，并取得结业证书的学员，具备以上条件之一的可以报考人力资源师。

学生人群报考人力资源师考试的方法

人力资源师考试科目主要是理论知识和技能操作两个科目，其中论知识的题型是单选、多项选择题，技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

报考人力资源师方法二：你也可以先联系当地的鉴定中心或者找相关的报名机构，了解一下在校生的报考情况。
如果你是个人报名的话，不满足报考条件是报不了的，所以大部分人都是从机构报名，我的年龄本来是不够考二级的，通过机构的操作，我就换外地考试考了二级。但这也就是机构能做的重要的事了，老师讲课会将重要知识点强调提出，当然还是结合*。这样事半功倍。
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