宁夏人力资源师培训-人力资源经济师职称中级-金修教育

人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业企业人力资源管理师书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上。
报考人力资源师方法一：在报考之前，在校可以先了解一下自己所在的学校有没有组织报考人力资源管理师证，如果有的话可以直接在学校申请报名。

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人力资源师考试科目主要是理论知识和技能操作两个科目，其中论知识的题型是单选、多项选择题，技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

在报考人力资源师考试的学生人群中，包括在校生、应届毕业生、人力的、非人力的等等。这些学生人群报考人力资源师需要满足的条件中，要求就是满足高中（或同等学力：中专、技校等），这样就可以报名人力资源管理师考试了。
不管怎样，考完你也系统的学习了一遍理论知识，不会是什么收获都没有的，所以想考的话就别纠结太多。
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